2018-06-12
43次
人力资源经理
面议
五险
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源总监经理主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求55岁以下
招聘部门人力资源
工作地点辽宁省鞍山市千山区农高路26号(辽宁/鞍山/千山区)
联系方式
联系人:宋女士  ( 联系我时,请说是在鞍山诺亚人才网上看到的 )
联系电话:135****5160
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职位描述
岗位目标:
依据现代化企业发展,做出有效地人力资源规划,最大限度地开发人力资源,达到公司经营目标的实现和长远发展。
岗位职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
教育背景:◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
◆较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
◆具有解决复杂问题的能力;
◆很强的计划性和实施执行的能力;
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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